70年参加工作退休金多少

退休金数额需根据个人情况计算，无法直接给出。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的退休金计算政策等。因此，无法仅凭参加工作的时间来确定退休金的数额。提醒：如果退休金数额远低于预期，或者存在退休金被克扣、挪用等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. 查询当地政策：登录当地社保局官网或前往社保局窗口，查询最新的退休金计算标准和政策文件，了解个人的权益和待遇。2. 咨询单位：向所在单位的人事或财务部门提供个人工作档案和社保缴纳记录，咨询退休金的计算方法和具体数额。3. 申请劳动仲裁：如单位提供的退休金数额与预期不符，且无法通过协商解决，可向当地劳动仲裁部门提出申请，要求重新核算退休金。4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院对退休金争议进行裁决。在此过程中，应保留好相关证据材料，如工作档案、社保缴纳记录、劳动仲裁决定书等。
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处理方式：从法律角度看，退休金的计算和处理通常遵循当地的社会保险法及相关政策。常见的处理方式包括：1. 查询当地社保局或相关部门发布的退休金计算标准和政策文件。2. 向所在单位的人事或财务部门咨询个人的退休金缴纳和计算情况。3. 如存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过官方渠道查询和咨询，以获取准确的信息和解释。若无法解决问题或存在争议，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼来维护自身权益。