关于月薪12000的社保问题，单位和个人各应缴纳多少？

月薪12000元，社保缴纳比例因地区而异，需参考当地规定。分析：社保缴纳比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例由各地社保政策决定。一般来说，单位缴纳比例高于个人，且包含全部险种；个人则只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的部分比例。因此，要准确计算月薪12000元的社保缴纳金额，需查阅当地最新的社保缴纳比例规定。提醒：如发现单位未按规定缴纳社保或缴纳金额有误，可能涉及违法，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站或咨询窗口，了解具体的社保缴纳比例、基数和规定。2.计算缴纳金额：根据月薪12000元和当地社保缴纳比例，分别计算单位和个人应缴纳的社保金额。3.核对缴纳记录：定期核对个人社保缴纳记录，确保单位已按规定缴纳。4.寻求法律援助：如发现单位存在违规行为，如少缴、漏缴社保等，应及时收集证据，聘请专业法律顾问或律师，通过法律途径维护自身权益。5.申诉或诉讼：若与单位协商无果，可向当地社保局申诉或提起民事诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
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处理方式：从法律角度看，处理社保问题主要有两种方式：一是咨询当地社保局或相关部门，了解具体的缴纳比例和规定；二是聘请专业法律顾问或律师，对社保缴纳情况进行详细审查，确保合规。选择建议：对于一般性的社保缴纳疑问，建议先咨询当地社保局或相关部门。若涉及复杂的法律纠纷或单位存在违规行为，建议聘请专业法律顾问或律师介入。