合同制工人在85年前的缴费情况是怎样的？

合同制工人85年前的缴费情况需依据当时政策。分析：合同制工人在1985年之前的缴费情况，主要受到当时国家关于社会保险、养老保险等相关政策的影响。由于历史原因，当时的缴费制度、标准、方式可能与现在存在显著差异。因此，要准确了解合同制工人在1985年前的缴费情况，必须查阅当时的相关法律法规和政策文件。提醒：如果发现缴费记录存在明显异常或缺失，可能表明存在严重问题，应及时寻求专业人士的帮助，如律师或社保机构工作人员，以获取准确的历史缴费信息和解决方案。
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处理方式：从法律角度看，了解合同制工人1985年前的缴费情况，主要通过以下方式：一是查阅当时的法律法规和政策文件；二是向当地社保机构咨询或申请查询历史缴费记录；三是如有争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：具体选择哪种方式，需根据具体情况而定。如对历史政策不熟悉，可先向社保机构咨询；如遇到争议或复杂情况，建议寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅法律法规：通过图书馆、档案馆或政府官方网站等途径，查找1985年及之前的关于社会保险、养老保险的法律法规和政策文件，了解当时的缴费制度、标准和方式。2.咨询社保机构：携带相关证件（如身份证、工作证明等），前往当地社保机构咨询窗口，申请查询合同制工人的历史缴费记录。社保机构工作人员会根据规定提供相应帮助。3.法律途径解决：如遇争议，可先尝试与用人单位协商；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。以上操作均需在遵守法律法规的前提下进行，确保合法合规地解决历史缴费问题。