某某抽烟罚款200元合法吗
物流公司抽烟罚款200元不合法。依据《工资支付暂行规定》,公司无权以任何理由对员工进行罚款,这损害了劳动者的合法权益。若公司强制罚款,可能导致劳动者单方解除劳动合同并要求经济补偿,对公司声誉及运营造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫物流公司罚款不合法。应对方式:1. 向劳动保障行政部门投诉,说明公司违法罚款情况;2. 申请调解,通过第三方协调解决纠纷;3. 如协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益;4. 必要时,可依法向法院提起劳动诉讼,要求公司赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不能对员工罚款,但可调岗或培训。面对此类情况,劳动者应选择向劳动保障部门投诉、申请调解、劳动仲裁或提起劳动诉讼等合法途径维权。根据具体情况和个人意愿选择最适合的方式。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)