某某辞退员工需要支付赔偿金吗

2025-03-20

劳务派遣公司辞退员工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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需支付赔偿金。具体操作：1. 确认辞退原因，是否合法；2. 计算工作年限，确定赔偿月数；3. 按月工资标准支付赔偿金；4. 如员工有异议，协商或走法律途径解决。
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劳务派遣公司辞退员工，常见处理方式是协商或依法赔偿。应先与员工协商，协商不成则根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金。

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