辞职并立刻走，公司仍应发工资。依据《劳动法》，劳动者离职前应得工资按实际出勤结算。不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后公司应发工资，处理方式有投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职即走，工资应发。操作：1.与公司沟通，明确工资结算方式；2.若公司拒绝支付，收集出勤证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
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