新单位只给我交了工伤保险，我之前的失业金还能领吗？

新单位只交工伤保险不影响领失业金，但需满足失业金领取条件。分析：失业金的领取主要取决于你是否处于失业状态、失业原因是否符合规定（如非自愿离职）、以及是否已进行失业登记并有求职意愿。新单位只为你缴纳工伤保险，并不影响你领取之前应得的失业金，因为工伤保险与失业保险是独立的社保项目。提醒：若失业金申请被拒绝或遭遇其他领取障碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过社保机构进行申请和咨询，了解失业金的具体领取条件和流程；二是若遭遇不公或拒绝，可以寻求法律援助或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。选择方式：若对失业金领取流程熟悉且符合领取条件，可直接向社保机构申请；若遇到申请障碍或权益受损，建议寻求法律援助或咨询律师，以了解更具体的法律途径和维权策略。
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具体操作：1.若符合失业金领取条件，可直接向当地社保机构提交失业金申请，并提供必要的证明材料，如离职证明、失业登记证明等。2.若社保机构拒绝发放失业金，应要求其出具书面拒绝理由，并据此评估是否有法律依据。如有异议，可向上级社保部门申诉或寻求法律援助。3.在法律援助或律师的协助下，准备充分的证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明自己的失业金领取资格和权益受损情况。4.若情况复杂或涉及行政诉讼，应积极配合律师进行案件准备和出庭应诉，以维护自己的合法权益。