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公司没有法定节假日怎么办

2025-05-12
公司未设法定节假日违法,可向劳动局投诉。依据《劳动法》,公司应依法安排休假,否则属违法行为。长期不处理,将严重损害员工权益,影响员工身心健康及工作积极性。
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公司未遵守法定节假日,常见处理方式是投诉或协商。建议先与公司协商,要求按规定放假或补偿;若协商无果,再向劳动局投诉,以法律手段维护权益。
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公司无法定节假日,应这样处理:1. 与公司沟通,明确要求按规定安排休假或支付加班费;2. 若公司拒绝,收集加班证据,如考勤记录、工资单等;3. 向当地劳动局提交投诉,附上证据材料;4. 等待劳动局调查处理,必要时可寻求法律援助。
电话:15555555523(123中间8个5)
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