在试用期内可以随时辞退吗？

2025-03-28

试用期内不能随时辞退。依据《劳动合同法》，需证明不符合录用条件或违反规章制度等才可辞退。否则，可能面临违法解雇的法律风险。
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常见处理方式为证明员工不符合条件后辞退，或协商解除。选择时需考虑证据充分性及可能法律后果，确保合法合规。
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试用期内不能随意辞退。操作如下：1. 若员工不符合条件，需收集证据并书面通知；2. 若双方协商解除，需签订协议明确责任；3. 任何情况下都应遵守《劳动合同法》，避免法律风险。

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