在公司被人造谣要离职怎么办理赔偿

2025-03-15

被造谣离职若涉及侵权，可要求赔偿。依据《民法典》，造谣侵犯名誉权，需承担民事责任，若不及时处理，可能导致职业生涯受损、社会评价降低。
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被造谣离职应维权。操作：1. 收集证据，如聊天记录、证人证言；2. 与造谣者沟通，要求其停止并赔偿；3. 若拒绝，向公司反映或报警；4. 必要时，起诉至法院，要求恢复名誉、赔偿损失。
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对造谣离职，处理方式有协商、诉讼等。应先尝试与造谣者协商，要求其停止侵权并赔偿；若协商无果，可收集证据，通过法律途径起诉维权。

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