老板耍赖不给工资怎么办没签劳动合同

2025-02-22

未签订劳动合同的情况下，老板拒绝支付工资，您可以向劳动行政部门报告此情况，要求支付应得的工资以及额外的二倍工资作为补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，雇主未与劳动者签订正式合同应承担相应责任，包括支付二倍工资。请尽快行动，避免工资无法追回的风险。
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针对未签劳动合同导致工资被拖欠的问题，您可以选择多种途径解决：向劳动行政部门提出投诉、申请调解、寻求仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况，如证据是否充分、时间成本等因素，来选择合适的解决方式。
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遇到未签劳动合同辞职后工资不发的困境，您可以向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。投诉是为了让劳动行政部门了解情况并介入处理；仲裁则是通过第三方机构进行裁决。在必要时，您还可以选择提起诉讼，通过法院来维护您的合法权益。

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