出勤不满一个月工资除以多少

2025-04-02

出勤不满一个月，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，不及时准确支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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出勤不满一个月，常见处理方式是按实际出勤天数计算工资。若被开除需判断合法性，再决定是否追求经济补偿或赔偿。
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按出勤天数算。操作：1.统计实际出勤天数；2.按日工资标准计算应得工资；3.若被非法开除，可申请劳动仲裁，要求补偿或赔偿。

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