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工资是按照30天周期还是31天来计算?

2025-03-13
工资计算周期通常按21.75天计,非30或31天。依据《工资支付暂行规定》,工资应按时足额支付,否则会影响劳动者权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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工资计算方式需依法确定,常见为月薪除以21.75天。选择方式时,应参考公司薪酬制度及劳动合同,确保合法合规,避免纠纷。
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工资按21.75天计。操作:1.查阅公司薪酬制度或劳动合同,明确工资计算方式;2.根据考勤记录,计算实际出勤天数;3.按薪酬制度或合同约定,计算应发工资;4.及时足额支付,并提供工资清单。
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